Beskæftigelsesministeriet har fremsat et lovforslag om pligtmæssig registrering af arbejdstid. Lovforslaget, som er fremsat, lægger op til, at virksomheder skal forpligtes til at oprette et tidsregistreringssystem, hvor medarbejdernes daglige arbejdstid registreres. Systemet, som oprettes, skal efter lovforslaget være objektivt, pålideligt og tilgængeligt, og systemet skal understøtte og sikre, at de regler, der allerede i dag […]

Tilmeld dig til vores nyhedsbrev
Gå ikke glip af nyheder fra Nørregaard Advokatfirma. Send os din e-mail.