Ifølge ny afgørelse fra Sø- og Handelsretten kan en formel fodfejl betyde en afgørende forskel for en arbejdsgivers pligt til at betale godtgørelse for ophørt konkurrenceklausul. Sagen kort fortalt Den ansatte – en direktør – var i hendes ansættelsesforhold underlagt en konkurrenceklausulen. Konkurrenceklausulen beskyttede arbejdsgiveren mod, at direktøren efter ansættelsesophør kunne drive – eller ansættes […]
Tilmeld dig til vores nyhedsbrev
Gå ikke glip af nyheder fra Nørregaard Advokatfirma. Send os din e-mail.